Qui Sommes-Nous
SARL TRAORE ADAMA INGENIERIE FORMATION & RESSOURCES HUMAINES ou en abréviation TRAORE ADAMA IFRH se positionne comme le partenaire stratégique des entreprises et organisations africaines pour optimiser leur capital humain.
mission
Notre mission est de valoriser les ressources humaines et en particulier de promouvoir et d’intégrer l’ingénierie de formation dans les pratiques Ressources Humaines (RH).
Nous vous accompagnons donc dans le développement des compétences de vos collaborateurs, en optimisant l’investissement formation et en renforçant votre compétitivité dans un contexte marqué par de grands défis technologiques et culturels.
En résumé, TRAORE ADAMA IFRH vous permet de tirer pleinement parti du capital humain, en faisant de la formation un levier stratégique de croissance et de votre réussite.
Buts
Développer des compétences alignées sur les objectifs stratégiques
Nous concevons des programmes de formation sur mesure, qui répondent aux besoins spécifiques de chaque organisation et aux exigences du marché.
Transformer les compétences en avantage concurrentiel
Nous aidons nos clients à développer un personnel hautement qualifié, capable de stimuler la performance et la compétitivité de l’entreprise.
Répondre aux attentes des collaborateurs
Nous favorisons le développement professionnel et l’épanouissement des employés, en leur offrant des opportunités de formation pertinentes et valorisantes.
Pourquoi choisir un cabinet RH spécialisé en Ingénierie de formation pour vous accompagner ?
L’ingénierie de formation est un outil puissant pour améliorer la performance de votre entreprise. Sa méthodologie repose sur une approche structurée en quatre étapes clés :
- Analyse des besoins
- Conception
- Mise en œuvre
- Évaluation et impact de la formation
Cette méthodologie garantit quatre (4) grands avantages aux entreprises :
