Parcours de certification des métiers de la formation (CAMFP)
Les formations sur le parcours de certification des métiers de la formation
N°Code 1060
Intitulé
L’ingénierie de formation fondamental (Tronc commun CAMFP).
- Public cible:Professionnels RH, formateurs, Managers, futurs consultants/chefs de projet, toute personne en reconversion.
- Objectifs : S'approprier les fondamentaux de l'ingénierie de la formation, analyser les besoins, concevoir des dispositifs innovants, coordonner, piloter et évaluer l'efficacité et le retour sur investissement des actions de formation.
- Thématique : Fondamentaux de l'ingénierie de formation (BC001).
Analyse des besoins en compétences (BC002).
Conception de dispositifs et actions de formation (BC003).
Mise en œuvre et pilotage des actions de formation (BC004).
Évaluation de l'efficacité et de l'impact des dispositifs et actions de formation (BC005).
- Durée: 42 heures (14 séances de 3h, sur 7 semaines)
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N°Code 1061
Intitulé
Responsable Formation en entreprise.
- Public cible: Professionnels RH, Chargés/Chefs de projet formation, formateurs.
- Objectifs : Définir la stratégie de formation, gérer le budget, manager les prestataires, développer l'ingénierie interne et évaluer l'impact de la formation au sein de l'entreprise.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005).
Définition de la politique et des axes stratégiques formation (BC006).
Pilotage du budget formation et des financements (BC007).
Reporting et suivi des indicateurs (BC008).
- Durée: 72 heures
(24 séances de 3h/semaine sur 12 semaines).
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N°Code 1062
Intitulé
Responsable de Formation en Cabinet / Organisme de Formation (OF).
- Public cible: Gérants/futurs gérants d'OF, Directeurs/Responsables pédagogiques, Chefs de projet, Conseiller formation.
- Objectifs : Développer et commercialiser l'offre de formation, assurer la conformité réglementaire (assurance, certification), gérer l'administration et les opérations, et piloter la rentabilité.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005).
Conformité réglementaire et certification (BC009).
Gestion des aspects administratifs et juridiques de l'OF (BC010).
Mise en place et suivi de la démarche qualité de l'OF (BC011).
- Durée: 72 heures
(24 séances de 3h/semaine sur 12 semaines).
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N°Code 1063
Intitulé
Formateur - animateur.
- Public cible: Futurs/expérimentés formateurs, experts métiers, chefs de projet/managers.
- Objectifs : Préparer et concevoir des séquences de formation, animer dynamiquement des sessions (présentiel et à distance), faciliter l'apprentissage, gérer la dynamique de groupe et évaluer les acquis.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005). Structuration des contenus de formation pour différents publics (BC012). Élaboration de supports pédagogiques variés (BC013).
Adaptation des approches pédagogiques aux objectifs et publics (BC014).
- Durée: 72 heures
(24 séances de 3h/semaine sur 12 semaines).
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N°Code 1064
Intitulé
Consultant-formateur/Auditeur-formation.
- Public cible: Formateurs expérimentés, professionnels lançant leur activité, managers/experts métiers.
- Objectifs : Développer et structurer son activité, mener des audits et diagnostics, concevoir et animer des formations sur mesure, maîtriser les aspects commerciaux et la relation client, et se positionner en expert indépendant.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005). Définition de son positionnement et de son offre de services (BC015).
Construction de sa stratégie commerciale et de communication (BC016). Maîtrise des aspects juridiques et financiers de l'activité indépendante (BC017). - Durée: 72 heures
(24 séances de 3h/semaine sur 12 semaines).
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N°Code 1065
Intitulé
Projet de formation.
- Public cible: Chargés/Responsables formation, Coordinateurs de projets, Managers.
- Objectifs : Piloter des projets de formation complexes, définir les objectifs et le périmètre, établir et suivre le planning et le budget, animer l'équipe projet, et anticiper et gérer les risques.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005). Cadrage et planification d'un projet formation (BC018). Établissement du planning et des ressources du projet (BC019). Démarrage et suivi du projet formation (BC020).
- Durée: 72 heures
(24 séances de 3h/semaine sur 12 semaines).
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N°Code 1066
Intitulé
Expert en Ingénierie et Métiers de la Formation.
- Public cible: Professionnels souhaitant atteindre le plus haut niveau de reconnaissance et de polyvalence dans les métiers de la formation.
- Objectifs : Consolider une maîtrise transverse de l'ingénierie de la formation et des métiers associés, démontrée par la validation des compétences du Tronc Commun et de trois spécialisations, ainsi qu'une épreuve de synthèse finale.
- Thématique : Tous les thèmes du Tronc Commun (BC001 à BC005). Les thèmes de trois Parcours Certifiants de Spécialisation au choix (9 BC spécifiques au total). Rédaction d'un mémoire professionnel
Soutenance orale finale. - Durée: À partir de 132 heures (Tronc Commun + 3 spécialisations)
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FAQ – Formations certifiantes CAMFP
Certaines questions fréquemment posées sur le service sur lesquelles vous pourriez avoir des questions
Que signifie CAMFP et pourquoi ces certifications sont-elles importantes ?
Le CAMFP (Centre d’Appui aux Métiers de la Formation Professionnelle) propose des certifications officielles en ingénierie et animation de formation. Ces titres sont reconnus et valorisent les compétences des professionnels du secteur.
Qui peut s’inscrire à ces parcours certifiants ?
Ces formations sont ouvertes aux formateurs, responsables formation, consultants, chefs de projet pédagogiques et toute personne souhaitant professionnaliser ou faire reconnaître son activité dans le domaine de la formation.
Quels sont les parcours disponibles ?
TAIFRH propose plusieurs titres certifiants :
Ingénierie de formation (tronc commun)
Responsable formation en entreprise
Responsable formation en organisme / cabinet
Formateur-animateur
Consultant-formateur / Auditeur formation
Expert en ingénierie de formation
Quelle est la valeur ajoutée de ces certifications ?
Elles renforcent la crédibilité professionnelle, ouvrent des opportunités d’emploi ou de mission, et garantissent une montée en compétences structurée selon les standards du CAMFP.
